Evaluación de riesgos

La evaluación inicial de riesgos tiene como finalidad detectar los riesgos que pueden existir en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.

Por tanto, este documento analizará y describirá la situación actual de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales a todos niveles: organizativos, condiciones de las instalaciones, de los equipos y herramientas de trabajo, formación e información de trabajadores, plan de emergencia … para que la dirección de la organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Como enfocar una evaluación de riesgos laborales

Fase 1 – Identificación en la empresa o centro de trabajo objeto de la evaluación de:

  • Todas la ÁREAS de la misma.
  • Todos los PUESTOS DE TRABAJO.
  • Todas las OPERACIONES concretas que representen algún riesgo por si sola.

Fase 2 – Determinar los RIESGOS LABORALES concretos para cada Área, Puesto de Trabajo y/u operación.

Fase 3 – VALORAR todos y cada uno de dichos riesgos en función de su gravedad y probabilidad.

Fase 4 – Proponer MEDIDAS PREVENTIVAS.

Fase 5 – PLANIFICAR Y CONTROLAR la implantación de dichas medidas.

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